تست روان سنجی : انواع ، تاریخچه ، مزایا ، مولفه های تست های روانسنجی

در ,

به دلیل کارآیی تست روان سنجی ، شرکتها ترجیحاً این تستهای روانشناسی را برای اندازه گیری صفات در مراحل مختلف استخدام قرار می دهند.

ادامه مطلب

پرسشنامه فرسودگى شغلى

در ,

فرسودگى شغلى نوعى واکنش نسبت به فشارزاهاى شغلى است که سازمان بر کارکنان خود تحمیل مى کند و آنان را گرفتار عوارض جسمانى و روانى مى سازد .

ادامه مطلب

پرسشنامه جو سازمانى نوآورانه

در ,

پرسشنامه جو سازمانى نوآورانه ، آزمون روانشناسی است که در این بخش از مجموعه تست های روانشناسی و آزمونهای روانشناختی به همراه پرسشنامه آن ارائه می گردد.

ادامه مطلب

آزمون خلاقيت شغلى

در ,

آزمون خلاقيت شغلى ، آزمون روانشناسی است که در این بخش از مجموعه تست های روانشناسی و آزمونهای روانشناختی به همراه پرسشنامه خلاقیت شغلی ارائه می گردد.

ادامه مطلب