مقالات استخدام

بایگانی برچسب برای: استخدام

مدیریت تیم فروش

بهترین استفاده از تیم فروش می تواند بخش مهمی از تضمین موفقیت هر کسب و کاری باشد. تیم فروش همواره در موقعیت های تنش زا قرار دارد، و لذا محیط تیم فروش به شدت استرس زا خواهد بود. در کنار اطمینان از اینکه کارکنان فروش شما دارای مهارتهای مناسب هستند.

استخدام در عصر دیجیتال

استخدام در عصر دیجیتال : آینده استخدام چگونه است ؟ به نظر می رسد امروزه استخدام بسیار متفاوت تر از چند سال پیش است. دورانی که روزمه خود را برای کارفرما ایمیل یا فکس می کردید در حال به سر آمدن است.

چرا کسب و کارهای کوچک به برند نیاز دارند

حتی اگر به برند و برندسازی اعتقاد نداشته باشید بازار و رقابت دنیای کنونی شما را مجبور به استفاده از آن خواهد کرد. به یاد داشته باشید که کسب و کارها بدون برند محکوم به شکست هستند.

استخدام بازاریابی و فروش

هر کسب و کاری بایستی برنامه های استخدام بازاریابی و فروش را با توجه به نایزهای کسب و کار تدوین نماید. در مورد آنچه که در تلاش برای دستیابی به اهداف بازاریابی و فروش مد نظر دارید، تمرکز کنید. به برنامه های ورود به بازارهای جدید و یا افزایش سهم بازار دقت داشته باشید.

5 روند استخدام در سال 2018

روندهایی مانند هوش مصنوعی (AI) ، اتوماسیون ، داده های بزرگ و تجزیه و تحلیل داده ها به شدت در حال گسترش در آگهی های استخدامی هستند. بسیاری از سازمانها همچنین از تنوع در محل کار و تجربه داوطلب ها در استخدام برای کسب نتایج بهتر در کسب و کارها طرفداری می کنند.

بازاریابی استخدام : عناصر ، مدیریت و فرآیند بازاریابی استخدام

عناصر بازاریابی استخدام : همانطور که قبلاً ذکر شد ، استراتژی بازاریابی استخدام مبتنی بر اجرای تاکتیکهای بازاریابی در استخدام است. برخی از رایج ترین عناصر بازاریابی استخدام عبارتند از : برندسازی کارفرما بایستی همانند برندسازی شرکت و محصول یک فرآیند پایان ناپذیر باشد.

بازاریابی استخدام

بازاریابی استخدام فرآیند جذب و پرورش افراد با استعداد در سازمان ها با استفاده از روشها و تاکتیکهای بازاریابی است. اگر چه استخدام به عنوان یک کلمه کلیدی منابع انسانی شناخته می شود، اما در بازار فعلی بازاریابی استخدام به عنوان یک استراتژی استخدام در نظر گرفته می شود.

راهنمای جامع استخدام برای کسب و کارها

فرآیند استخدام توسط شرکت ها در سالهای گذشته دارای تحولات بسیاری بوده است. اما هنوز هم عدم وجود یک راهنمای جامع استخدام برای کسب و کارها باعث شده نرخ گردش نیروی انسانی در سازمان ها بسیار بالا باشد.

فرآیند جذب و استخدام

روند فرآیند جذب و استخدام به چه صورت است ؟ فرآیند جذب و استخدام به شرکت و روشهای شرکت برای یافتن متقاضیان استخدام بستگی دارد. با این حال، اکثر کارفرمایان بزرگ و برخی از کارفرمایان کوچک در استخدام دارای روندهای رسمی بوده و در جذب و استخدام به دنبال افراد و متقاضیان جدید هستند.