نکاتی که مدیران بازاریابی و بازاریابان باید بدانند

فهرستى از نكاتى كه مديران بازاريابى و بازاریابان بايستى درك كنند در اينجا ارايه شده است :

مديران بازاريابى به مهارت هاى ديرينه ى تحقيقات بازار ، توليد محصولات جديد ، مديريت محصول ، قيمت گذارى ، مذاكره ، ارتباطات ، فروشندگى و مديريت شبكه ى توزيع نياز دارند.

مديران بازاريابى بايد به ميزان زيادى داراى جهت گيرى جهانى باشند تا بتوانند فرصت هاى جديد را تشخيص دهند.

مديران بازاريابى بايد بر تجزيه و تحليل مالى مسلط باشند تا بتوانند تأثيرات مالى راهبردهاى پيشنهادى بازاريابى را برآورد كنند. آنها بايد با تجزيه و تحليل سر به سرى ، ميزان بازگشت سرمايه ، ارزش افزوده ى اقتصادى و فايده ى مورد انتظار سهامدار آشنا باشند و بتوانند سودآورى هر مشترى ، بخش هاى بازار ، مجارى توزيع ، منطقه ى جغرافيايى و اندازه ى سفارش را ارزيابى كنند.

مديران بازازيابى بايد درك مناسبى از فناورى اطلاعات ، ابزارها و رسانه ها به دست آورند تا بتوانند از اينترنت ، بازاريابى مبتنى بر پايگاه داده و بازاريابى تلفنى استفاده كنند. در حيطه ى فنى ، مديران بازاريابى بايد پيشينه ى مهندسى يا فنى نيز داشته باشند.

 مديران بازاريابى بايد نقاط قوت و ضعف روش هاى ارتباطى مختلف را بشناسند تا بتوانند ارتباطات بازاريابى را به صورت يكپارچه انجام دهند.

بازاريابان براى تفسير داده ها و پديده هاى مربوط به بازار ، نياز خواهند داشت كه درك گسترده اى از روش هاى آمارى و رياضى مانند تحليل خوشه اى ، تحليل مشترك ، داده كاوى ، تحليل پاسخ هاى فروش ، مدل سازى تركيب عناصر بازاريابى و ديگر روش ها به دست آورند.

 بازاريابان به مهارت هايى جهت تفكر خلاق و نوين به منظور ايجاد جريان هاى جديد درآمد براى شركت نياز دارند.