راهنمای جامع مصاحبه

راهنمای جامع مصاحبه

بسیاری از متقاضیان شغلی با وجود رزومه قوی به دلیل عدم رعایت اصول حرفه ای مصاحبه در کسب موقعیت شغلی موفق نمی باشند. هدف ما در این مقاله تشریح صحیح مصاحبه و الزاماتی است که در صورت رعایت می توانید بدون استرس شغل مورد نظر خود را بدست آورید. شما تنها یک فرصت برای ایجاد یک تصور را دریافت می کنید ما در اینجا چند راهنمایی مفید برای کمک به شما برای اولین مصاحبه شغلی ارائه می دهیم .

مقالات پیشنهادی

راهنمای جامع استخدام نیروی فروش و بازاریاب

هدف مصاحبه ها

اکثر کارفرمایان با یک جلسه ، مردم را برای شغل انتخاب می کنند. این جلسه کارفرما را قادر می سازد تا تصمیم بگیرد که آیا شما برای شغل پیشنهادی مناسب هستید یا نه. این نیز فرصتی عالی برای شما برای ارائه سوالات است و تصمیم می گیرید که آیا این شغلی است که فکر می کنید دوست دارید یا نه.

آماده سازی کلیدی است

شما تنها یک فرصت برای ایجاد یک تصور را دریافت می کنید ما در اینجا چند راهنمایی مفید برای کمک به شما برای اولین جلسه ارائه می دهیم . قبل از رفتن به جلسه استخدامی ، تحقیق خود را انجام دهید. وب سایت شرکت را بررسی کنید یا مجلات و وب سایت های مربوط به صنعت را بخوانید. دانستن در مورد این شرکت و کسب و کار خود نشان می دهد که شما ابتکار عمل و انگیزه در این رابطه را به دست آورده اید. همچنین به شما کمک می کند تا در طول جلسه احساس اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید.

اطمینان حاصل کنید که درباره منافع و اهداف خود آگاه هستید. آماده باشید که توضیح دهید که چرا این کار را می خواهید و چرا فکر می کنید مناسب هستید.

مصاحبه شغلی

 آماده سازی و پیش بینی سوالات بالقوه

این به شما کمک می کند که افکار خود را سازماندهی کنید و پاسخ های خوبی بگیرید. رزومه شغلی تان را جلوی تان قرار دهید و به دقت مطالعه کنید. ببینید اگر به عنوان مصاحبه کننده این رزومه در اختیار تان قرار گیرد چه سوالاتی خواهید پرسید.

هرگز بدون موارد زیر به جلسه مصاحبه نروید :

• کپی رزومه شغلی
• گواهینامه های آموزشی و مدارک تحصیلی
• ظاهری مناسب برای جلسه
  

مقالات پیشنهادی

استخدام نیروی فروش

مصاحبه

به خاطر داشته باشید که در یک جلسه استخدامی بعضی موارد کاملاً عادی است. کنترل رفتاری به خصوص کنترل خشم باعث می گردد عملکرد بهتری داشته باشید. در اینجا چند نکته که می توانید انجام دهید، و به شما کمک می کند تا اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید و مهارت های مصاحبه را بهبود ببخشید ؛ ذکر می کنیم :

• اطمینان حاصل کنید که قبل از جلسه مصاحبه ، رزومه یا CV خود را مطالعه نموده اید.
• آماده باشید – بدانید قرار است با چه کسی و در چه موقعیتی جلسه دارید
  
• فعالیت تحقیقاتی – همیشه وب سایت شرکت مورد نظر را بررسی کنید
• همیشه 20 تا 15 دقیقه قبل از شروع جلسه در مکان جلسه حضور داشته باشید
• لباس مناسب – هوشمندانه / حرفه ای
• با هر کسی که در شرکت رو به رو می شوید با احترام رفتار کنید
• به جای منفی بافی با تصوری مثبت از شرکت وارد شوید
• برای برانگیختن احساسات مصاحبه کننده تماس چشمی را فراموش نکنید
• در مواجه با مصاحبه کنندگان لبخند و فشردن دست به گرمی را فراموش نکنید
• صبر کنید تا مصاحبه کننده از شما بخواهد که بر روی صندلی بنشینید
• موضوعی آسان و بدون دغدغه را آغاز بحث در نظر داشته باشید
• آرام و خونسرد باشید
• موقعیت خود را به طوری که بدن شما به درستی در رو به روی مصاحبه کننده باشد ، تنظیم کنید
• به زبان بدن خود و مصاحبه کننده دقت کنید
• اجازه دهید مصاحبه کننده گفتگو را هدایت کند
• به سؤالاتی که از شما پرسیده می شود دقت کنید در صورتی که متوجه نشدید به صورت واضح بخواهید که سوال را تکرار یا اصلاح نمایند
• صادقانه و رو راست پاسخ دهید ، در حالی که پاسخ به سوالات و حفظ تماس چشمی خوب در طول جلسه را رعایت می کنید.
• صحبت مصاحبه کننده را قطع نکنید
• اگر به جایگاه شغلی علاقه مند هستید، به نوعی مطمئن شوید که مصاحبه کننده متوجه شده است
• از مصاحبه کننده بخاطر زمانی که برای جلسه با شما گذاشته تشکر کنید.

مصاحبه

در جلسه مصاحبه از موارد زیر اجتناب نمایید

• پاسخ هایی که خیلی کوتاه هستند
• پاسخ ها و نگرش های منفی
• ارائه جزئیات یا اطلاعات غیر ضروری
• ناراحتی در برابر سوالات استرس زا
• اظهار نظرهای مخرب یا منفی در مورد کارفرمای سابق
• سوءاستفاده از مهارتها، تجربه یا زمینه تحصیلی شما
• زبان بدن ضعیف
• استفاده از زبان توهین آمیز

مقالات پیشنهادی

برنامه آموزشی چیست ؟ تعریف ، ویژگی ها ، انواع ، فرآیند ، برنامه ریزی ، طراحی برنامه های آموزشی

سوالات عمومی مصاحبه

• در مورد خودتان بگویید ؟
• در شغل فعلی خود، چه وظایف و مسئولیت هایی دارید ؟
• چه چیزی از شغلتان را دوست دارید؟
• آیا چیزی در کار فعلی شما وجود دارد که شما ترجیح می دهید آن را انجام ندهید؟
• چرا می خواهید موقعیت فعلی خود را ترک کنید؟
• نقاط ضعف / بزرگترین نقطه ضعف شما چیست؟
• مدیر فعلی تان شما را چگونه توصیف می نماید ؟
• در سه سال آینده چه جایگاهی برای خود تصور می کنید ؟
• چگونه کار می کنید / با دیگران ارتباط برقرار می کنید؟
• در زمان فراغت معمولاً چه کاری انجام می دهید ؟

اصولا کارفرمایان در جلسه استخدامی در مورد میزان حقوق درخواستی شما سوال می کنند . اما این ممکن است یک سوال پیچیده باشد . بنابراین همیشه اطمینان حاصل کنید که از نرخ حقوق در این موقعیت شعلی آگاه هستید . در صورتی که مصاحبه کننده با میزان حقوق درخواستی شما (که کاملاً معقول است) مخالفت کرد ، حتما در مورد مهارتها و توانایی های خود صحبت کنید.

سوالاتی که می توانید در مصاحبه بپرسید

در پایان جلسه ، به شما فرصتی داده خواهد شد تا سوالات اضافی را مطرح کنید. برخی از این سوالات را توسعه دهید که به شما در درک پارامترهای شغلی و احتمالی تان کمک می کند.

اگر من برای این پست شغلی انتخاب شوم ، سه وظیفه مهم که باید انجام دهم چیست؟

چه آموزش هایی برای موفقیت در این شغل داده می شود ؟

آیا مهارت و تجربه من با کسانی که نیاز به پر کردن جای خالی  در این پست دارند، مطابقت دارند؟

چگونه فرهنگ سازمانی تان را توصیف می کنید؟

پایان جلسه

بسیار مهم است که به نکته ای مثبت بپردازید و علاقه خود را به پست شغلی را تکرار کنید . اطمینان حاصل کنید که چیزی را در رابطه با «من واقعا دوست دارم  در شرکت شما کار کنم . یا آنچه را که در مورد شرکت شما شنیدم را دوست دارم. من احساس می کنم این همان شغلی است که من می خواهم کار کنم . نمی دانم آیا به سوالات شما به درستی پاسخ داده ام یا خیر ؟

از مصاحبه کننده بخاطر ملاقات تشکر کنید ، و فراموش نکنید که لبخند بزنید!

پس از مصاحبه شغلی

در مورد جلسه مصاحبه ، رفتار مصاحبه کننده ، سوالات مطرح شده ، انتظارات شرکت فکر کنید. هرگز سریع نتیجه گیری نکنید. نکات مثبت و منفی جلسه  را فهرست کنید . نقاط قوت و ضعف خود در این مصاحبه  را بررسی نمایید.

نتیجه گیری

در حالی که ممکن است فکر کنید که در مصاحبه ها نسبتا باهوش هستید، با تمرین بهتر خواهید شد. به طور کلی دو تا سه جلسه طول می کشد تا راحت به سوالات پاسخ دهید و به صورت طبیعی پاسخ دهید. مهم است که قبل از مصاحبه با هر موقعیتی که واقعا میخواهید، آمادگی لازم را داشته باشید و مهارتهای مصاحبه را تمرین کنید. هرچه بیشتر آماده سازی انجام دهید، تصوری بهتر برای افرادی که ملاقات کرده اید را ایجاد می کنید و بیشتر شانس کسب شغل مورد نظر را خواهید داشت.

اینفوگرافیک مصاحبه

مصاحبه

تهیه و تنظیم : تیم مشاوره بازاریابی Marketing Iran Talent